第1219章 人才需要培养（3）
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会成为一盘散沙，这不是我愿意看到的局面，希望你能理解！”
“王总，多谢你的厚爱，我即使有些忐忑，我还是愿意尝试一下！”
丁建凯说得很谦虚，但是，从他的眼睛里，透出来的却是浓浓的自信。
这样的自信，是王大强非常希望看到的，因为只有自信，才可以让一个人做起事情更加有把握一些。
“好，别的什么，我不多说，应该让你学习的，我都教了，至于成与不成，接下来得靠你自己的了，记住，靠别人，始终是走不远的，只有依靠自己的力量，你才能够走得更远一些！”
……
丁建凯成为新任代总裁的消息，一点没有让多能医疗的员工们意外，每一个人在丁建凯开始被王大强委派去做许多工作的时候，就已经预料到这一天。
说实在的，丁建凯这一个人很受大家欢迎，因为人们与他交流时会显得十分开心，因为他是一个成熟的男人，懂得察颜观色，知道如何去把握别人的心思，这样的人当领导，自然是会为下属着想的。
另外，多能医疗是层层管理的，总裁地只不过负责高层干部的指示，并不会过多地干涉基层员工的工作，这样，便形成了一种良好的机制，让丁建凯上任的阻力少了很多。
他只需要和高层干部们打好关系，利用自己的亲和力团结大家就可以了。
当然每一个领导都不会百分百受到人们的欢迎，在任何公司都一样。
当杨彩莉因公殉职的时候，公司高层干部当中，就有好几个有望取代她的位置上任新总裁，但是，这几个人并不被王大强看好，所以王大强才会外聘人员进行培训。
当丁建凯在接受培训展开工作的时候，便有些人故意给他使绊子，与他作对。
丁建凯是知道自己的到来影响到某些人的利益了，当他位小权轻时，根本就奈何不了对方，所以，他很好地隐忍下来。
等到他成为代总裁，有了任免权之后，便向董事会提交罢免某几个高层干部的申请。
而这事情，便是由王大强最后决定的。
在知道丁建凯居然有这么大的魄力，头一天上班便将对头拿来开刀时，王大强其实很欣慰。
当领导，并不能够一味地做老好人，这样会让属下员工没有敬畏之心。
所以，该亲和的时候，必须好声好气跟属下说话。
而当该严厉的时候，不管
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会成为一盘散沙，这不是我愿意看到的局面，希望你能理解！”
“王总，多谢你的厚爱，我即使有些忐忑，我还是愿意尝试一下！”
丁建凯说得很谦虚，但是，从他的眼睛里，透出来的却是浓浓的自信。
这样的自信，是王大强非常希望看到的，因为只有自信，才可以让一个人做起事情更加有把握一些。
“好，别的什么，我不多说，应该让你学习的，我都教了，至于成与不成，接下来得靠你自己的了，记住，靠别人，始终是走不远的，只有依靠自己的力量，你才能够走得更远一些！”
……
丁建凯成为新任代总裁的消息，一点没有让多能医疗的员工们意外，每一个人在丁建凯开始被王大强委派去做许多工作的时候，就已经预料到这一天。
说实在的，丁建凯这一个人很受大家欢迎，因为人们与他交流时会显得十分开心，因为他是一个成熟的男人，懂得察颜观色，知道如何去把握别人的心思，这样的人当领导，自然是会为下属着想的。
另外，多能医疗是层层管理的，总裁地只不过负责高层干部的指示，并不会过多地干涉基层员工的工作，这样，便形成了一种良好的机制，让丁建凯上任的阻力少了很多。
他只需要和高层干部们打好关系，利用自己的亲和力团结大家就可以了。
当然每一个领导都不会百分百受到人们的欢迎，在任何公司都一样。
当杨彩莉因公殉职的时候，公司高层干部当中，就有好几个有望取代她的位置上任新总裁，但是，这几个人并不被王大强看好，所以王大强才会外聘人员进行培训。
当丁建凯在接受培训展开工作的时候，便有些人故意给他使绊子，与他作对。
丁建凯是知道自己的到来影响到某些人的利益了，当他位小权轻时，根本就奈何不了对方，所以，他很好地隐忍下来。
等到他成为代总裁，有了任免权之后，便向董事会提交罢免某几个高层干部的申请。
而这事情，便是由王大强最后决定的。
在知道丁建凯居然有这么大的魄力，头一天上班便将对头拿来开刀时，王大强其实很欣慰。
当领导，并不能够一味地做老好人，这样会让属下员工没有敬畏之心。
所以，该亲和的时候，必须好声好气跟属下说话。
而当该严厉的时候，不管
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