第1204章 养老责任不可推辞
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儿女，这是天经地义的事情啊！妈，你根本就不用担心，我们都不差钱，同时，也会好好地规划好未来，不会让你的晚年过得不好的！”
听着女儿和女婿的话，甄淑芳已经完全明白，自己若是再坚持原先的想法，那真的太说不过去了，只能够表示，她希望，自己的健忘症不要来得那么快，这样才可以让王大强和甄珍不必那么快承受折磨。
老人家的心，其实都是在为下一代着想的，这是目前王大强和甄珍的想法。
……
对于多能医疗的人员变动，王大强可以做到心里有数。
其实，在人员安排上，他的意见占据了很重要的因素。
而他，也给出一定的标准。
标准，只有一个，那便是，对公司带来正效益。
若是那些给公司带来负效益，一直拖累公司的员工，那就是倒贴钱也要辞掉的。
至于新招进来的员工，标准不是看文凭，而是看工作能力，即使文凭再高，但是工作能力只是个渣，那对不起，请另谋高就。
杨彩莉作为王大强的助理，关于王大强的做事方法，她也有了新的认识，对于她来讲，初出社会，本来是信心满满的，结果，当看到许多硕士毕业生、博士毕业生，在王大强的眼里只不过是普通员工，若是无法适应整个公司的节奏，那也只能够被劝退。
这个时候，杨彩莉才明白，自己是多么幸运，以前在读大学的时候，她因为勤奋，所以在假期总是到处去实习，这也给她在工作上面带来了很大的提升，所以，在成为助理以后，可以完全胜任工作，受到王大强很好的赞扬，并且，还一路被授以重任。
王大强的魄力，让杨彩莉见识到什么叫做真正的企业人。
不以学历论英雄，只以真材实料评高低。
在多能医疗被王大强接手控股之后，这里面便呈现了惊天的变化。
许多本来学历很低的人，在别的公司基本上都不会被招聘进去的，但是，来到多能医疗这里应聘，却能够得到试用的机会。
按照王大强的说法，自家公司就是一块试金石，只有成色达到要求，才可以在公司里取得一个位置，若是表面光鲜，底子太薄，那就不能够拥有机会了。
多能医疗已经尽量做到公平公正了，每一个进入到公司求发展的人，都可以得到平等的对等，至于能不能把握住机会，却是要看个人的情况了。
杨彩莉有时候真的觉得，王大强这样做，极有可能会让一些人才流失。
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儿女，这是天经地义的事情啊！妈，你根本就不用担心，我们都不差钱，同时，也会好好地规划好未来，不会让你的晚年过得不好的！”
听着女儿和女婿的话，甄淑芳已经完全明白，自己若是再坚持原先的想法，那真的太说不过去了，只能够表示，她希望，自己的健忘症不要来得那么快，这样才可以让王大强和甄珍不必那么快承受折磨。
老人家的心，其实都是在为下一代着想的，这是目前王大强和甄珍的想法。
……
对于多能医疗的人员变动，王大强可以做到心里有数。
其实，在人员安排上，他的意见占据了很重要的因素。
而他，也给出一定的标准。
标准，只有一个，那便是，对公司带来正效益。
若是那些给公司带来负效益，一直拖累公司的员工，那就是倒贴钱也要辞掉的。
至于新招进来的员工，标准不是看文凭，而是看工作能力，即使文凭再高，但是工作能力只是个渣，那对不起，请另谋高就。
杨彩莉作为王大强的助理，关于王大强的做事方法，她也有了新的认识，对于她来讲，初出社会，本来是信心满满的，结果，当看到许多硕士毕业生、博士毕业生，在王大强的眼里只不过是普通员工，若是无法适应整个公司的节奏，那也只能够被劝退。
这个时候，杨彩莉才明白，自己是多么幸运，以前在读大学的时候，她因为勤奋，所以在假期总是到处去实习，这也给她在工作上面带来了很大的提升，所以，在成为助理以后，可以完全胜任工作，受到王大强很好的赞扬，并且，还一路被授以重任。
王大强的魄力，让杨彩莉见识到什么叫做真正的企业人。
不以学历论英雄，只以真材实料评高低。
在多能医疗被王大强接手控股之后，这里面便呈现了惊天的变化。
许多本来学历很低的人，在别的公司基本上都不会被招聘进去的，但是，来到多能医疗这里应聘，却能够得到试用的机会。
按照王大强的说法，自家公司就是一块试金石，只有成色达到要求，才可以在公司里取得一个位置，若是表面光鲜，底子太薄，那就不能够拥有机会了。
多能医疗已经尽量做到公平公正了，每一个进入到公司求发展的人，都可以得到平等的对等，至于能不能把握住机会，却是要看个人的情况了。
杨彩莉有时候真的觉得，王大强这样做，极有可能会让一些人才流失。