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女总裁的绝品男秘王大强甄珍
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第1209章 不拘一格用人才

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王大强看出杨彩莉的心态变化,便对她说道:“杨助理,你的想法,很容易受外界的影响,我跟你说,成功的人,永远都是目标最坚定的,瞄准目标,不顾一切地进发,不管别人的意见是什么,只要对方的意见是错误的,那就不必理会,完全按照自己的路走下去就好了。等到自己走到终点,完成目标了,那就可以理直气壮地怼那些当初看不起自己的人了!”

听完王大强的话之后,杨彩莉不由得噗嗤一笑。她内心也因此变得坚定起来。

……

半个月时间其实说长不长说短不短,杨彩莉在知道了王大强对自己寄予厚望的情况下,她自然不敢怠慢了学习,在王大强依然留在公司里的时候,她抓/住一切机会,多与王大强进行沟通,对于自己一些不明白的事情,她当然想要在王大强留在身边的时候给弄明白了,只有这样,接下来她在进入到新的岗位的时候,才能够胜任。

王大强并不会吝啬,当杨彩莉表现出强烈的求知欲的时候,他的内心是很高兴的,一个能够不断学习的人,即使暂时没有太高的水平,但是只人不断地努力下去,总有一天会成为让人无法忽视的存在。

因为王大强对杨彩莉十分了解,也明白她的弱点在哪里,所以,他也是开始进行有针对性的训练,使得杨彩莉感觉到自己的能力一天一个样,不断地达到新的高度。

王大强告诉杨彩莉,与员工们相处,切记要和对方交心,一个能够交心的领导,会让员工们更加归心于自己,这样一来,便能够让员工们更加卖力地去工作,管理上也可以省下很多力气的。

杨彩莉本身是一个骄傲的人,她觉得自己的位置在在未来将会是公司里的总裁,让自己心平气和地和员工们一起去进行沟通,这其实是一件很困难的事情。

不过,在王大强表明了态度不同,会对员工的心理造成不一样的影响,接下来还会影响到彼此的合作,使得公司内部出现问题时,她便明白,自己的想法也许是错误的,只有把心态调整好,使得自己拥有新的好态度去对待同事,同事们才能够有好态度对待自己。

果然,杨彩莉尝试着改变自己的态度,便发现同事们一样对自己改变了态度。

这种转变,实际上让她很惊喜。

她明白,这是归功于王大强对她的指引,如果她一直都是一意孤行的话,那么,她永远都达不到与同事们愉快交流的境界,这样的想法出现之后,她便现出对王大强的感激之情来。

“王总,我现在才知道,你的想法比我自己的想法好太多了,若是按照我的想法,

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