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女总裁的绝品男秘王大强甄珍
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第1117章 各司其职才好

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当自己无法体现出极高的价值的时候,那就得依靠自己所跟着的团队或者个人的脚步走,这样才可以让自己的价值倍增。

……

关于沃特玛的内幕消息,马其正根本就不用费心机,完全可以轻易感受得到。

这让他一开始觉得有些不靠谱,不是说公司的机密就是需要好好保密的吗?怎么自己随便问一下,别人就可以说出沃特玛的成功要诀呢?

关于沃特玛的成功要诀,无非就是诚信经营四个字,对于价格要公开透明化,对于物料进货渠道也要公开透明化,对于员工,公司的制度,公司的一切都可以透明化,当一切都透明化的时候,那么每一个人都不会存在侥幸的心理,为了让每一个进入到沃特玛超市的顾客满意,必须努力做到最好。

因为透明的标准摆在那里,一旦做不好,顾客可以直接去投诉,这便让员工们一直保持高度警惕,不至于做出有损于公司的事情了。

而马其正进入到沃特玛公司,最大的收获在于,他接受了最为规范的岗前培训,自己就像是被洗脑一样,思想完全产生巨大的变化。

而这样的变化,其实令马其正觉得很不错的,因为,他感觉到自己在北都百货当中所接受的企业文化,来到沃特玛超市这里,则是完全变得不一样了,若是想要完全融合,那是很难的。

所以,马其正深深以为,北都百货公司一直都是人人沾沾自喜,觉得自己在自家公司里贡献了那么多,公司能够拥有目前的规模已经是很值得庆幸的事情,所以有些不思进取。

但是,在沃特玛超市这里,每一个员工都没有沾沾自喜,而是不断地自我检讨,在出现一点小毛病的时候,若是自己无法觉察得出来,被旁人指出来之后,会深刻意识到错误,因此加以改正,使得自己的职业素养更高一些。

所以,在沃特玛超市里面,公司的共同愿景就是一切为了顾客!改变,从自身开始!

另外,沃特玛超市对于进货商的要求十分严格,若是货物不过关,那就不会有合作的机会,只有这样做,才可以从源头上杜绝不良后果,使得顾客们觉得放心。

在沃特玛一周,马其正感觉到自己像是脱胎换骨了一样,从头到尾,都成为一个沃特玛人了。

而他,也深深地觉得,自己以前在北都百货当中的气量太狭窄了,若是眼光放得宽一些,立足点放得好一点,那么不管什么情况下,自己都不会因为职位的问题而纠结了。