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第四百二十一章 培养宋轶

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。”厉泽宴挥了挥手示意送客。

“没有了。”没有等顾清欢起身,宋轶的背影堪称是落荒而逃。

“看来是被你所说的话吓到了。”顾清欢叹了口气。

“我也没有想到会有这种效果啊,现在的他看来就像是一个楞头青,刚出茅庐。”厉泽宴无奈,“不过让他自己跑去历练一番也是极好的。”

“就这么放手不管真的可以吗?我刚才只是有点担心你的身体状况而已。”顾清欢担忧,“我严重表示你有放权宋轶的意思。”

“你刚刚所说的那一番话不也是想让我放手的意思吗?巧了,我也有这一份意思。”厉泽宴低头思考了一瞬,“不过我有我自己的打算,你要不要听听看,听完之后我想你应该会支持我的办法的,而不是仅仅担忧我身体状况,从而让我放权给他。”

“既然如此,那么你说说。”顾清欢在他身边坐下,一副倾听者的模样。

“有一方面的原因是我想要找个接班人,我想要将他完全培养起来,毕竟他在我身边跟的最久,我想应当是可以信任的,比如说是在某些方面,我需要他帮我独当一面,”厉泽宴笑了,“我想我应该告诉过你,我在国外有一家分公司吧?”

顾清欢眼睛一亮:“你是说……”

“对,没有错,我想把宋轶完全培养起来,去国外的分公司当首席执行官,这样的话也不算辱没了他的身份。”厉泽宴意有所指的提醒着顾清欢,“不要忘了他的身份,之前应该有给你提到过的。”

“我明白了,你们两个是同父异母的兄弟。”在这一刻,顾清欢立刻明白了厉泽宴所要说的话,以及要做的事情的前因后果,刚才厉泽宴只不过是顺着自己的话说了他接下来想要说的话,其实如果就算自己不说,他也会这么做的,只不过方法估计会更委婉一些。

“原来如此。”顾清欢迅速把事情理了一遍,随后叹了口气。