第二章 电话销售
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，每个人都要演讲，领舞，组织玩游戏。
而且每家公司都有很多首舞蹈，也有可能同一首歌，但每家公司跳的舞都不一样，吴泽远从来没想过，自己会学会这么多的舞蹈，他感觉自己跳一个月，每天都不带重复的。
通常一个早会下来都要一个多小时左右。也是因为这份工作的特殊性，早上九点左右，通常每个人基本上都是上班上学，要么还在睡觉，你打电话过去，不是打不通，接了就挂，还没等你说完。要么就是一顿臭骂。
电话销售又是一份枯燥无味的工作，一天打几百上千个电话，基本上都是差不多的话，人念的都快傻了，而且中间偶尔会有一些素质低的人，对你满嘴喷粪，心理压力也是有的，需要激励一下。
吴泽远所在的公司在好几个城市都有分部，公司总部在江浙省宁市。苏市总公司管后勤，人事，财务，选项目，其它的基本不管。
下面成立分公司，由分公司经理和副经理招聘，培训，管理，销售。目前分公司有五个，分别是第一，第二，第三，第五，第八分公司。吴泽远所在第二分公司，第八分公司的经理和副经理是第二分公司出去的，今年刚成立，所以两家分公司关系很好。
一般情况一个经理在分公司管理员工，一个副经理去售楼处接待客户。
新年过来找工作，换工作的人很多。分给第八分公司几个老员工，第二分公司在吴泽远他们没来之前只有六个老员工，所以两家分公司一起招聘。
电话销售跟其它销售公司一样，都是大浪淘沙，先招聘一大推人，从里面筛选出适合的人。
吴泽远这一批五男五女，十一个新人，第八分公司的也有十几号新人，大部分人包括吴泽远都是之前没有接触过房地产这一块的，所以两个分公司新人，在一起开完早会，一起到隔壁苏市总公司会议室培训。分公司就一个房间，十六个座位，分成两排，两个两个面对面，和一个小领导办公室，没有地方，也没有投影仪，不方便培训，另外也打扰老员工打电话。
二十多号人挤在办公室，拿着笔记本和笔，一边听讲，一边笔记，过去了四年多时间，吴泽远很多房地产知识也都忘记了，这么多人在一起，也不明目张胆的开小差。
吴泽远这边的经理周梅和八分公司的副经理赵勇换着讲解。就在吴泽远考虑要不要跟领导说一声不想来上班了，自己有神豪签到系统，以后要多少钱没有，为什么要苦逼的在这里上班。突然间好像听到，系统提示音：
“叮，检测到宿主周围环境，发放新任务，请宿主及时查看。”
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，每个人都要演讲，领舞，组织玩游戏。
而且每家公司都有很多首舞蹈，也有可能同一首歌，但每家公司跳的舞都不一样，吴泽远从来没想过，自己会学会这么多的舞蹈，他感觉自己跳一个月，每天都不带重复的。
通常一个早会下来都要一个多小时左右。也是因为这份工作的特殊性，早上九点左右，通常每个人基本上都是上班上学，要么还在睡觉，你打电话过去，不是打不通，接了就挂，还没等你说完。要么就是一顿臭骂。
电话销售又是一份枯燥无味的工作，一天打几百上千个电话，基本上都是差不多的话，人念的都快傻了，而且中间偶尔会有一些素质低的人，对你满嘴喷粪，心理压力也是有的，需要激励一下。
吴泽远所在的公司在好几个城市都有分部，公司总部在江浙省宁市。苏市总公司管后勤，人事，财务，选项目，其它的基本不管。
下面成立分公司，由分公司经理和副经理招聘，培训，管理，销售。目前分公司有五个，分别是第一，第二，第三，第五，第八分公司。吴泽远所在第二分公司，第八分公司的经理和副经理是第二分公司出去的，今年刚成立，所以两家分公司关系很好。
一般情况一个经理在分公司管理员工，一个副经理去售楼处接待客户。
新年过来找工作，换工作的人很多。分给第八分公司几个老员工，第二分公司在吴泽远他们没来之前只有六个老员工，所以两家分公司一起招聘。
电话销售跟其它销售公司一样，都是大浪淘沙，先招聘一大推人，从里面筛选出适合的人。
吴泽远这一批五男五女，十一个新人，第八分公司的也有十几号新人，大部分人包括吴泽远都是之前没有接触过房地产这一块的，所以两个分公司新人，在一起开完早会，一起到隔壁苏市总公司会议室培训。分公司就一个房间，十六个座位，分成两排，两个两个面对面，和一个小领导办公室，没有地方，也没有投影仪，不方便培训，另外也打扰老员工打电话。
二十多号人挤在办公室，拿着笔记本和笔，一边听讲，一边笔记，过去了四年多时间，吴泽远很多房地产知识也都忘记了，这么多人在一起，也不明目张胆的开小差。
吴泽远这边的经理周梅和八分公司的副经理赵勇换着讲解。就在吴泽远考虑要不要跟领导说一声不想来上班了，自己有神豪签到系统，以后要多少钱没有，为什么要苦逼的在这里上班。突然间好像听到，系统提示音：
“叮，检测到宿主周围环境，发放新任务，请宿主及时查看。”